新學期開學至今已快滿月,對於新合作的園所不論是校方、老師和中心三方面都是新的局面,大家皆是戰戰兢兢希望能達到最高水準。
園方要求:老師教學經驗豐富活潑,教具變化多,外表親切甜美。
老師希望:園方尊重老師專業教學,意見好溝通,中師好相處。
距離近,時數優。
中心期盼:園方教材課程滿意,老師上課得心應手
開學前也不知道對方的行事作風如何,不過人是習慣的動物,為何會有上述大家心中的期待也是因為經驗及習慣的累積,所以在適應一新環境時我們習慣套用自己教學的模式,如果此一模式和前任老師相距不遠,園方也就習慣老師的教學模式,反之則不然。相同的原理老師對於園方的看法亦是如此,園方所要求的和之前園所遇到的情況大同小異時皆都能接受,反之亦不大能理解為何園方會提出這些意見?
新的環境,人類本能都想將最棒的一面表現出來,像是新交ㄧ位戀人般的無不拿出看家本領,期待對方能在最短時間內接納自己,愈是如此有時就是事與願違;近來有好多來自園所及老師們的聲音,也都是因為"磨合"所產生的,我想有聲音才代表有改進空間,不過麻煩的是"意見"沒個標準,每個園所要求不同,老師該如何"改進"?
適時的溝通是很重要的,園方給意見並不代表老師不好,有時園方只是習慣了之前的方式,老師對園方有聲音也不代表園方不優,也有可能老師們也習慣之前園方的風格,曾經聽過ㄧ個故事,內容大約如此:有一間麵店的生意非常好,有天有位客人說:老闆你的麵太輕淡了,於是老闆就稍微加重口味;又有一天也有位客人說:老闆我有吃過川味感覺也很不錯你可以試試看。每次有客人反應老闆就改進,最後麵店生意愈來愈差,因為原本的原味特色都不見了。我想老師的專業是肯定的,園方的意見也需採納,至於要如何才能做到"面面俱到" 溝通是個非常重要的角色,溝通時內在展現自己的教學專業,外在表現親切隨和的一面,絕對不能"硬坳",人和人之間的相處有時就是在乎" feel~~~~" 氣摩子(台) 好很多問題都會迎刃而解,不對key時有時就算表現再好還是一樣。適應磨合期,多溝通,多了解對方,愈能拉近彼此距離。
已下內容是關於習慣的部份 點此連結
專家說:一件事,連續重複練習21次,就會變成習慣,人是習慣的動物,多數人都是依習慣行事。
習慣,是行為長期的累積或學習的結果,令人遺憾的是,習慣並非都是好的,許多不良的習慣存在你我的日常行為之中,最後便成為
生活的一部份。因此我們可以說,習慣的良窳,決定了一個人的一生。
今天要與大家分享35個在日常生活工作中就可以養成的好習慣,讓大家從平時就可以輕鬆的做『影響力訓練』。期盼大家都有好的習 慣,人生就會是『彩色』的喔~
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01) 不說「不可能」三個字。
02) 凡事第一反應:找方法,而不是找藉口。
03) 遇到挫折對自己大聲說:太棒了!
04) 不說消極的話,不落入消極情緒,一旦出現立即正面處理。
05) 凡事先訂立目標,並且儘量製作「夢想板」。
06) 凡事預先作計劃,儘量將目標視覺化。
07) 六點優先工作制。每一分,每一秒做最有生產力的事情。
08) 隨時用零碎的時間(如等人、排隊等)做零碎小事。
09) 守時。
10) 寫下來。不要太依靠腦袋記憶,因為記憶的資訊太容易由於更多新資訊的覆蓋而產生「健忘」。
11) 隨時記錄靈感。
12) 把重要的觀念、方法寫下來,並貼起來,以隨時提示自己。
13) 走路比平時快30%。走路時,腳尖稍用力推進;肢體語言健康有力,不懶散、委靡。
14) 每天出門照鏡子,給自己一個自信的笑容,並向自己伸出一個大拇指:你真棒!
15) 每天自我反省一次。反省方法如(成功一定有方法)中介紹的:清晨六問與靜夜六思。
16) 每天堅持一次運動。如慢跑15分鐘、散步半小時、做體操,做伏地挺身且每天增加一個、打太極拳等等。
17) 聽心跳一分鐘。尤其在做重要事前、疲勞時、心情煩躁時、緊張時。
18) 開會坐在前排。
19) 微笑。
20) 用心傾聽,不打斷對方說話。
21) 說話時,聲音有力。感覺自己聲音似乎能產生有感染力的磁場。
22) 同理心。說話之前,先考慮一下對方的感受。
23) 每天有意識、真誠地讚美別人三次以上。
24) 及時寫感謝卡,哪怕是用便箋寫。
25) 不用訓斥、指責的口吻跟別人說話。
26) 控制住不讓自己做出為自己辯護的第一反應。
27) 每天多做一件「分外事」。
28) 不管任何方面,每天必須至少做到一次「進步一點點」。
29) 每天提前15分鐘上班,遲30分鐘下班。
30) 每天下班前用五分鐘做一天的整理性工作。如整理辦公桌、整理文檔、檢查一天工作績效等。
31) 定期存錢。
32) 節儉。台塑董事長王永慶的名言:節約一塊錢,遠比賺一塊錢來得容易。節儉習慣的蝴蝶效應是:財富能被積累。
33) 時常運用「頭腦風暴」。
34) 恪守誠信,說到做到。
35) 常帶著感謝的心,感謝 神為我們所安排的所有環境!
ETG Teachers 大家都是最棒的,有你們真好。
- Sep 18 Thu 2008 17:40
適應磨合期
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